VISIÓN TÚNEL O EFECTO
TÚNEL
Ángel Dueñas
Diz - (Hojas de Roble)
Arbitro e
Instructor de Combate Cuerpo a Cuerpo e Intervención no Letal
La visión
túnel o efecto túnel es una respuesta psicofisiológica, es tan antigua como
natural y cotidiana, en mi opinión no solo podemos encontrarla en situaciones
de peligro sino que de igual modo podemos verla en el amor, deseo (sexual,
carnal o económico) y/o pasión, al fin y al cabo es una focalización de la
visión en un objetivo y perdida de la visión periférica.
La
conducción es una situación en la que también podemos padecer el efecto túnel
ya que es una situación de riesgo para nuestra integridad física y para nuestra
seguridad y más si circulamos a gran velocidad
Lo podemos
definir como el fenómeno o el resultado que experimenta una persona al ser
expuesta o al participar en una situación peligrosa o amenazante, enfocando
nuestra visión hacia la amenaza o peligro perdiendo por esta razón la visión periférica.
Ante una
agresión, el circuito cerebral del miedo situado en la amígdala del cerebro,
nos prepara para luchar o escapar.
La visión
túnel es provocada por la subida de adrenalina ante una situación peligrosa,
también limitara el pensamiento crítico, la capacidad de audición y las habilidades
motoras finas.
Cuando
nuestro cerebro detecta una amenaza se ajusta el foco visual de nuestros ojos
sobre esta, dilatando las pupilas debido al efecto de la adrenalina que ha sido
vertida al torrente sanguíneo por las glándulas suprarrenales, entrando gran
cantidad de luz a los ojos sin que estos tengan tiempo de adaptarse. Este
incremento de luz dificulta la capacidad para observar lo que ocurre
periféricamente, centrándose como hemos dicho anteriormente, en el elemento que
suponga una amenaza.
Para minimizar este efecto es importante conocernos a nosotros mismos y conocer los efectos del estrés en nuestro organismo, controlando la reacción aunque resulte complicado.
Para ello
simularemos situaciones lo más reales posibles, entrenando con el equipo y
material con el que trabajamos (ENTRENA
COMO TRABAJAS Y TRABAJARAS COMO ENTRENAS)
Control de
nuestra visión bajo estrés con las pulsaciones “subidas a todo trapo”, saber
utilizar procedimientos y utilizar la memoria muscular realizando un
entrenamiento y/o aprendizaje mediante repetición de movimientos y liberar y
potenciar los reflejos y acciones naturales del cuerpo.
EFECTO
TÚNEL O DISTRACCIÓN
No confundir
estos dos términos, una cosa es focalizar una amenaza con pérdida de visión
periférica y otra muy diferente es centrar la vista en un objeto o persona y
olvidar controlar el entorno por una distracción, ya sea está provocada, bien
sea para engañarnos y hacernos salir de nuestra concentración en el
cumplimiento de cualquier misión o fortuita producida por el cansancio, la
soledad y/o el tedio de por ejemplo una guardia, las dos prácticamente igual de
nefastas.
Sin embargo
la distracción si se puede ser erradicada con una buena instrucción y
entrenamiento continúo.
EL
FACTOR PSICOLÓGICO, EUTRÉS Y DISTRÉS
El factor
psicológico es el que domina el miedo. Cuando un combatiente recibe una
agresión física y violenta y está preparado para la lucha puede mantener cierto
control de la situación, si por el contrario este no está bien preparado bien
sea por estar desprevenido (código blanco) o bien por falta de formación no
será capaz de reaccionar con rapidez.
En cualquiera de los dos casos el combatiente
pasara por las fases de estrés positivo o negativo, si primero lo hace por el
estrés positivo (EUTRÉS) será un buen momento para iniciar la defensa, pero si
por el contrario comienza por el negativo (DISTRÉS) tendrá pocas posibilidades
de salir victorioso ya que perderá todo el control del cuerpo y de sus
reacciones.El distrés propicia la huida del combate o la inhibición, abandono
de sí mismo (código negro).
"solo se que no sé que no sé nada" Socrates
Publicación basada en los protocolos de actuación y contenidos formativos de AMPs
htpp//www,artesmarcialesprofesionales.es
Perfil del autor
www.artesmarcialesprofesionales.es/maestro/angelduenas.htm
Gracias por compartir
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